📅 发布时间：2025-09-30 09:23 • 📂 来源：健身气功网 • 👁️ 浏览：1541次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。只要，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。归来后，有少量案头事情。现正在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “目下现今是五点三非常。夜幕...。在搜索引擎搜索“大门生失业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位。跟着，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 地动发生后，中国地震局疾速启动三级应急效劳响应，请求无关单位开展联结会商，加强震情监测以及震后趋势研判，及时告诉无关情形。 今朝，甘肃省地震局已派出现场工作队赶赴震区，帮助中央政府开展应急处置任务。据认识，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张...。 从往年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘流动、就业本领提拔“双千”计划、已离校未待业毕业生专场招聘会……为辅佐学生实现高品质就业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。对于，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因曾经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头工作。现在，里间只要她一集体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “面前目今现今是五点三非常。夜幕...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特性，组织学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。下场会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部门应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也盼望偶然机去企业实地参不雅，而高校自己也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导做事中心副主任胡琳茹引见，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获得企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”举动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的竞争联结，增加师长教师实习就业岗亭机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽弟子视线，提升学生职业素质和就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，动静维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励和催匆匆结业生努力参加学校举办的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘静止实效。 中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系气力，各院系结合学科业余特色举办年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗亭1100余个。尤为是各院系联合学科专业特点，共举办180余场招聘运动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全遮盖，引诱各学院聚焦学科业余特征以及区域产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合培养重点范畴急需紧缺能人和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部区域经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层就业，北京交通大学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范围待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报到手续后发明，本身以及全部新生一同，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业指导中央主任张博介绍，复生往往对于年夜学专业缺乏理解，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜门生存乃至未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程，包含生涯规划、就业批示、职业才能专题提拔、守业教育等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程造就中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在重生军训时推出了“重生体验日”流动，让复生用半小光阴阴体验大学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并不适宜自己。在她眼里，比起提升门生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更为重要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校应当增强疏导，让教师看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大老师职业生长与失业指导》贯穿本科四年，按照分比方窗年学生的生涯猜疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式处理惩罚学生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举动则为同窗们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮手修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后待业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生就业做事司相干卖力人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业服务”小程序的岗位信息来自国度大先生就业办事平台内，其特征是能够连络结业生的教育背景、专业妙技、求职欲望等集体信息，有针对性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将始终连续到今年年末，毕业生需要关注该年夜众号。此外，寒假以来，国家24365大门生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未赋闲结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指导以及动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”老师就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业动静。现在，一些曾经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有合适的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月25日电(钟新军)中国军方9月22日宣布，歼-15T、歼-35和空警-600在福建舰上完成首次弹射起飞和着舰训练。 对此，全球媒体与多国军方高度关注，纷纷予以报道、评论和分析。而从各方反应来看，至少有3件事令世界瞩目。 一是中国电磁弹射技术的成熟先进。 美国海军学院网站指出，利用电磁弹射技术投送战斗机和支援飞机，彰显了中国在相关领域“日益现代化的先进能力”。 韩国“亚洲防务安全”网站认为，从弹射起飞到着舰回收，福建舰的电磁弹射系统和拦阻装置展现了高度的集成性与可靠性，中方发布视频“凸显了对其技术成熟度的信心”。 军事专家张军社表示，电磁弹射系统可让舰载机实现“满油满弹”起飞。“满油”，意味着作战半径更远、留空时间更长，“满弹”则意味着更强的打击威力。 美国“海军新闻”网站还称，中国歼-35隐身战机已借助电磁弹射器从福建舰起飞，而更早配备类似系统的美军“福特”号航母，至今未能将隐身舰载机F-35C送上天空。 二是新型舰载机初步形成战斗力。 据中国军方通报，参与弹射起飞的既有主打隐身突防的歼-35，也有载弹量较大、可对海对陆突击的歼-15T，以及担负预警指挥任务的空警-600。 美国“战区”网站称，上述“三剑客”的突然亮相“令人震惊”，不仅表明其可能已投入现役，而且拿作战能力的标准来衡量，也同样“令人印象深刻”，预示着中国航母的能力“取得惊人飞跃”。 有分析指出，这三型舰载机性能上各有侧重，技战术互为补充，共同构筑起中国航母战斗群的强大核心战力。 海军航空大学教授韩维更是将三者形象地称作“隐身尖刀”“有力重拳”和“海空司令部”。 他认为，在电磁弹射技术赋能下，这些先进的舰载机可显著提升综合作战能力，确保预警体系持续在线、隐身突防饱和攻击，今后“中国海军维护海洋权益、遂行远海任务的底气也将更强。” 三是于无声处听惊雷的战略威慑。 纵观外媒报道，“惊人消息”“出乎意料”“首度公开”等字眼频频出现，福建舰电磁弹射训练的保密程度之高可见一斑。 有评论称，仔细观察视频内容，舰上官兵全部身着厚实保暖的制服，也从另一个侧面表明相关画面或拍摄于更早时候。 而从九三阅兵大批“国之重器”首次亮相，到公开展示电磁弹射新型舰载机，中方事前保密工作都可谓天衣无缝。 正如《孙子兵法》所说，“不战而屈人之兵，善之善者也。”在东方智慧中，捍卫和平的最佳方式并非战争，而是以实力为后盾制约侵略者的野心，最终实现止戈为武。 以此观之，福建舰电磁弹射训练的战略威慑效果，显然已得到验证。(完)--> 【编辑:叶攀】
他们受委托给老人当起“儿子” 空巢老年人情感需求催生“外包儿女”新业态 民政部、全国老龄办发布的《2024年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2024年末，全国60周岁及以上人口已超3.1亿。而《第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查基本数据公报》显示，全国独居老人比例已达14.2%。 数据背后，老年人群体对情感慰藉、人格尊严等更高层次的需求已形成对相关服务的巨大期待。“外包儿女”服务应运而生。--> “外包儿女”指由第三方人员以“临时子女”的身份，为空巢、独居老人提供陪伴、撑腰等情感服务。对于这一服务，部分声音认为这是“存在即合理”的市场选择，能有效缓解部分老人的孤独感；也有人对此忧心忡忡，直指其背后可能潜藏着财产侵占、隐私泄露等风险。 “外包儿女”服务目前发展情况如何？该如何规范市场？记者就此展开调查采访。 □ 本报记者 赵 丽 □ 本报实习生 宋昕怡 静默的、迟缓的、近乎停滞的，养老院里仿佛被加上了电影特效，一切都慢了下来。只有护工推着餐车走过的轱辘声和房间内偶尔传来的一两声咳嗽，在一片无声里泛起涟漪。 走进这家养老院的彭磊(化名)已然十分熟悉这幅画面。他直奔72岁陈阿婆的房间而去，将手中的礼品放在柜子上后，又搬来一张小凳子，紧挨着陈阿婆的床位坐下，开始与陈阿婆话家常。这时，房间里的气氛才“活”了起来。 这本是一幅再寻常不过的晚辈探望长辈的温情画面——只是，陈阿婆是一名丁克老人，而彭磊则是受陈阿婆远在异地的妹妹雇佣的“外包儿子”。 彭磊是辽宁大连某“临时保镖团队”的一员。 今年3月，主业是经营露营灯的彭磊与8个朋友组建临时团队(团队成员平均年龄35岁，都有各自的主业，有的是烧烤店老板，有的则经营着健身房)。他们最初的业务方向是为陷入追债困境或情感纠纷的客户提供临时护卫服务，但现实需求却将他们团队的业务拓展到了一个意想不到的方向——“外包儿女”服务。团队成员大多身材魁梧、外表强悍，既能陪老人看病买菜、聊天逗乐，必要时还能帮忙“撑场面”、调解矛盾。 7月，团队发布的去养老院探望老人的视频“爆火”之后，在短短2个多月内，就由最初的9人发展至上千人，在山东、广东等地设有分部。 彭磊近日接受《法治日报》记者采访时说，客源多是通过社交媒体、朋友引荐而来，在服务前，团队会与客户签订委托书。团队并没有固定的定价表，而是根据任务难度收取佣金，从几百元到上千元不等。 “老年人群体间的关系网络远比想象中的复杂，少数老人在相处中存在的孤立、排挤甚至霸凌现象，这是非常值得关注的。他们需要的不仅是有人跑腿办事，更需要一种情感上的支撑，需要有人为他们在某些场合撑腰。”彭磊说，委托人都是老人的亲戚或子女，有些老人事先并不知情。“不少老人在交谈中常常情不自禁地落泪。有一名60多岁的老人，每次给我打电话，通话时长都在3个小时以上；还有一名老人在分别之际潸然泪下，说‘你们走了，这个屋子就又没声了’。” “有老人会讲起年轻时经历过的饥荒，讲起那些好不容易才熬出头的日子，现在生活变好了，却发现自己只能在养老院里度过余生。”有一个让彭磊印象最为深刻的委托单，68岁的老人年轻时曾是山东某地商界的风云人物，名下拥有市中心多处房产和豪华轿车。随着妻子的离世与子女相继出国，老人无奈住进养老院。“见惯世面的老爷子即便心态豁达，却依旧难逃孤独的侵蚀，时常在向队员们讲述往事时潸然泪下。” “听了心里很难受，却不知道该如何安慰。”无论多么耐心陪伴，彭磊知道，自己的角色还是和真正的亲人不一样。 2022年10月，民政部公布一组数据：我国老年人口中空巢老人占比已超过一半，部分大城市和农村地区，空巢老年人比例甚至超过70%，大量老年人不与子女或其他家人共同居住生活，面临着居家养老的许多生活不便或困难，甚至是安全风险隐患。 丧偶、失独、离异、子女异地……种种现实原因，击穿了一些家庭的传统养老防线。 从养老院里被排挤的75岁丁克老人，再到吃上一顿热饭都取决于护工是否有责任心的瘫痪老人，接单不到半年，彭磊说自己和团队见到了太多无法用三言两语概括、不为大众所了解的晚年困境。 在与一个个老人相处的过程中，彭磊团队发现，人至暮年，需要的不仅是吃饱穿暖，老年群体对情感慰藉、人格尊严、社会面子等更高层次的需求形成了一个巨大的服务市场。 比如，对于空巢老人而言，日常陪伴的安全感与情感联结的归属感，比衣食住行更显迫切。生病了有人陪诊、遇到事有人商量、节假日有人围坐，这些琐碎的需求，恰恰是养老服务中最薄弱的环节。失独与丁克家庭的困境更甚，他们不仅面临生活照料的缺乏，更承受着无人牵挂、无人依托的精神孤独。这种情感上的空缺，成为晚年生活最深的隐忧。 彭磊说，自组建团队以来，实际承接的“外包儿女”业务只有几十单，大约仅占业务咨询量的百分之一。绝大多数人在咨询之后便没了下文。 他清楚地认识到，“外包儿女”服务的安全性、信任成本，以及那层“花钱买孝顺”的心理门槛，都是人们需要考虑的问题。“绝大多数委托人并非老人自身，而是他们远在外地的亲属或子女，这些子女并非不孝，只是在现实压力下分身乏术，雇佣‘外包儿女’也是他们另一种形式的尽孝和情感补偿。” 记者调查发现，近日各类平台上涌现出越来越多的“外包儿女”业务。“外包儿女，做您的临时家人，替你看望父母……”在某二手交易平台，记者检索“外包儿女”关键词，弹出大量此类服务“商品”，标价在300元至500元之间。 社交媒体上关于“外包儿女”的舆论两极分化严重。持支持态度的网友认为此类服务是市场的必然选择，迎合了当下的社会需求。比如彭磊团队成员的视频号评论区，有用户留言“很多老年人都需要陪伴”“只要服务态度和质量好，不愁没客源”，还有用户留言“目前的公共养老服务难以兼顾老人的情感需求，雇佣‘外包儿女’聊聊天或者撑撑场面也未尝不可”等。 另外一部分网友则对“外包儿女”服务表达了强烈的担忧，认为其存在较大安全风险。比如一网友评论称：“万一哪天老人不能说话了，被‘外包儿女’强制接出院，诱骗存款及霸占养老金怎么办？”该条评论获得大量点赞。 对此，彭磊的心情是矛盾的。一方面，他认为越来越多人愿意从事这个行业是好事。但另一方面，彭磊担心“有不法分子打着‘外包儿女’的幌子，对辨别能力低的老人行不法之事”。 面对外界的疑虑，彭磊团队也在摸索着前行的方向。团队目前尚处于发展初期，许多设想还需要“走一步看一步”。他坦言，团队目前期望能够引起当地政府或公安部门的关注，办理备案，确保业务在透明、合规的框架下运行，也为客户多提供一层官方的安全保障。 “老人情感上的脆弱性，恰恰为别有用心之人提供了可乘之机。”彭磊说，“外包儿女”服务目前还没有相关标准和准入门槛，仅靠从业者自律远远不够，如果能得到相 记者手记 我的爷爷奶奶在养老院居住了长达10年。奶奶病逝后，即使4个子女都表示愿意接老人回家，但爷爷仍然决定独居在养老院。 这份不愿给子女添麻烦的“决心”背后，是每周都有至少两个子女前来探望的事实在托底。我记得很清楚，每次去看望爷爷，他都要拉着我出去转一圈，逢人就“炫耀”。我听到最多的一句话便是“你真幸福，又有人来看你了”。 尤其当我们节假日前接老人回家时，爷爷甚至说过这样的话——其他老人那羡慕的眼神够他得意好久。 老人对陪伴的需求已是老生常谈，但这是所有老龄化社会不得不面对的议题。 在中国“银发经济”的市场上，人们的关注点更多落在老年人的安全需求上。无论是社区适老化改造，还是市场上的“银发经济”产品，大多都集中于解决“跌倒了怎么办”“生病了谁知道”的身体安全问题。 但除却基本的身体安全保障，老年人作为人本身的情感需求也亟须被看到。 今年国庆节前，我又来到养老院，那里的老人说得最多的一句话就是“孩子，多来，我们这里需要人气”。（法治日报） 【编辑:张燕玲】